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Erfahrungen
Von 2023: Anwaltskanzlei Odvetniška družba Andrić & Partnerji, Partnerin
2022–2023: Anwaltskanzlei Odvetniška družba Andrić, Anwältin
Von 2017: vom Justizministerium ernannte Beraterin für Flüchtlingsfragen
2020–2021: Anwaltskanzlei Odvetniška družba Andrić
2019: Obergericht in Ljubljana, Rechtsanwaltsanwärtin
2017–2019: Anwaltskanzlei Odvetniška družba Andrić, Rechtsanwaltsanwärterin
2016: Anwaltskanzlei Odvetniška družba Rojs, Peljhan, Prelesnik in partnerji, Rechtsanwaltsanwärterin
2015–2017: Praktikum beim Ombudsmann der Republik Slowenien

Ausbildung
2019: Juristisches Staatsexamen
2015–2017: Universität in Ljubljana, Rechtswissenschaftliche Fakultät, Bachelorin in Rechtswissenschaften
2014–2015:  Nationale und Kapodistrias-Universität Athen, Austauschprogramm
2010–2015: Universität in Ljubljana, Rechtswissenschaftliche Fakultät, Diplomjuristin
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Sprachen
Slowenisch
Englisch
Kroatisch

Mitgliedschaften
Slowenische Rechtsanwaltskammer

Aleša Mercina verfügt über umfangreiche Erfahrungen in verschiedenen Rechtsgebieten. Sie ist auf Arbeitsrecht, Streitbeilegung sowie das Fremden- und Asylrecht spezialisiert. Ihr beruflicher Werdegang wurde durch eine solide akademische Grundlage, ihr Engagement für Gerechtigkeit und ihre Fokussierung auf die Bedürfnisse der Mandanten geprägt.

In ihrer Karriere hat sie umfangreiche Erfahrungen gesammelt. Sie begann ihren Beruf als Praktikantin beim Ombudsmann der Republik Slowenien, was ihr wertvolle Einblicke in den Schutz der Menschenrechte und die institutionellen Mechanismen zur Streitbeilegung ermöglichte. Aufgrund ihres Engagements für humanitäre Fragen wurde sie 2017 vom Justizministerium zur Beraterin für Flüchtlingsfragen ernannt, was ihre Rolle bei der Unterstützung von benachteiligten Gruppen weiter stärkte.
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Ihr Fachwissen im Arbeitsrecht und der Streitbeilegung macht sie zu einer erfahrenen rechtlichen Beraterin. Ein tiefes Verständnis von Vertragsverhältnissen im Arbeitsrecht, Arbeitsplatzpolitik und Tarifverträgen ermöglicht es ihr, effektive rechtliche Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu bieten. Mit einer präzisen Analyse rechtlicher Fragen und ausgeklügelten Verhandlungs- und Mediationsfähigkeiten erzielt sie konsequent günstige Ergebnisse für ihre Mandanten in komplexen Streitigkeiten.
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Ihr Ansatz basiert auf einer starken Fokussierung auf die Mandanten und der Anpassung der rechtlichen Strategien an deren spezifische Bedürfnisse. Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Konzepte zu vereinfachen, sind Eigenschaften, die sowohl von ihren Mandanten als auch von ihren Kollegen in der Rechtsbranche hochgeschätzt werden.